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Karriereberatung
für Führungskräfte Jeder
hochqualifizierte Fußballspieler hat seinen Manager, der ihm hilft, seine
Stärke im Bereich des Fußballs und auch in anderen Bereichen zu 'vermarkten'.
Analog erkennen Top-Manager und Führungskräfte, daß sie wohl selbst
sehr stark spezialisiert und beruflich eingespannt sind, jedoch sich unprofessionell
und nicht sicher fühlen bei ihrer eigenen 'Vermarktung'. Mit
einer strategisch richtigen Ausrichtung der Karriereplanung und einem professionellen
Bewerbungskonzept sind wir in der Lage, Führungskräfte und Fachspezialisten
- auch gerade in Zeiten der stetigen Veränderung und Rezession - überdurchschnittlich
erfolgreich zu managen und Neupositionierungen herbei zu führen.
Nischenkonzepte
beim Newplacement, die Aktivbewerbung, die professionelle Präsentation der Unterlagen
(auch Zeugnisse) und Empfehlungen für Vorstellungsgespräche sind Gegenstand unserer
Beratungsleistung. Zudem
können wir Ihnen eignungspsychologische Tests zur Stärkenanalyse und Berufszielfindung
anbieten. Schließlich dürfte unser Kontaktnetz zu Unternehmen von Interesse für
Sie sein. Was
uns von allen anderern Anbietern, die Karriere-Coaching oder Bewerbungsunterstützung
anbieten, unterscheidet, ist die EKS®-Strategie, mit der wir es i.d.R. schaffen,
den Bewerber in eine gefragte Position in seinem Arbeitsmarkt zu bringen. Eine
hohe Erfolgsquote bei der Neupositionierung und professionelles Know-how im Führungskräftebereich
bieten wir seit 20 Jahren (Hans Bürkle selbst hatte eine Vorstandsposition
in der Industrie inne). Erfahren
Sie mit uns, wie Sie mit dem richtigen Konzept Ihre Nische im Arbeitsmarkt entdecken
und sich erfolgreich positionieren können.
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